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　　根据省人社厅《关于印发<湖南省事业单位公开招聘人员试行办法>的通知》(湘人社发[2011]45号)精神，依据湖南省农业厅所属事业单位工作需要，2011年面向社会公开招聘工作人员。具体招聘方案如下：

　　一、 组织领导

　　招聘工作在省人力资源和社会保障厅监督指导下，成立湖南省农业厅事业单位人员招聘工作领导小组，由厅人事处负责组织招聘工作事宜，厅纪检监察室全程参与监督。

　　二、 招聘原则

　　(一)坚持公开、公平、竞争、择优的原则

　　(二)坚持学历层次和实际能力相结合、注重能力和水平的原则

　　三、 招聘条件

　　(一)政治素质好，专业知识扎实，热爱农业事业，有开拓创新精神，愿长期在农业战线(基层)工作;

　　(二)符合招聘岗位所需的身体条件;

　　(三)能服从聘用单位的人事制度改革及工作安排;

　　(四)达到规定的学历、年龄及专业要求(详见附表2);

　　四、招聘岗位及要求(详见附表2)。

　　五、招聘程序

　　(一)发布公告

　　招聘消息通过《湖南省人力资源和社会保障厅网站》(http://rst.hunan.gov.cn)和《湖南农业信息网》(http://www.hnagri.gov.cn)向社会公开发布。

　　(二)报名时间、地点及要求

　　1、报名时间：2011年8月25日至8月29日17时止(休息日除外)

　　2、报名地点：各用人单位人事部门(详见附表3)

　　3、报名方式：采取现场报名或电话联系后传真报名(传真号码详见附表三)

　　现场报名：请应聘者在网上自行下载如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名登记表》一式三份(附表1);并携带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证及有关材料原件和复印件，3张近期同底1寸免冠照，直接到用人单位报名。每名应聘人员只能报考一个职位。

　　传真报名：报名者须将上述材料以传真的方式传给用人单位。上传的材料必须真实有效，如发现材料与实际不符或弄虚作假者，即取消资格。

　　4、资格审查及准考证发放

　　根据岗位招聘条件对所有应聘者进行资格审查。审查通过后，各用人单位将《招聘人员申报名册》一式三份及报考人员相关资料上报厅人事处，由厅人事处统一核发笔试《准考证》。

　　(三)考试方式

　　1、开考比例：岗位招聘人数与岗位应聘人数的比例原则上不得低于1：3的比例，低于1：3比例的，取消该岗位招聘。

　　2、考试方法：

　　采取笔试和面试相结合方式进行，按百分制计算综合成绩，其中笔试占40%，面试占60%(其中应聘省微生物研究所科研开发服务岗位人员，笔试采取英文作答方式;应聘教师岗位采取笔试、面试和试教的方式进行，按百分制计算综合成绩，其中笔试占40%，面试占30%，试教30%)，通过资格条件审查人员参加省农业厅统一组织笔试考试。

　　笔试：所有通过资格条件审查人员全部参加笔试，笔试主要进行公共基础知识和专业知识的测试。

　　面试：根据笔试成绩排名先后按1：3的比例确定面试人选。面试主要测评考生的综合分析、调查研究、沟通协调、语言表达及应变能力。其中应聘教师岗位的面试人员全部参加试教。

　　(四)体检与考察

　　1、根据综合成绩排名先后按1：1的比例确定体检人选。体检标准参照录用国家公务员的标准执行。体检合格者进入考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位人员综合成绩排名先后依次等额递补(递补不超过两次)。

　　湖南省事业单位公开招聘人员报名表

　　2011年湖南省农业厅公开招聘事业单位人员职位表

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