2012湖南省公告解读：招录条件有新规

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　　2012年湖南省考试录用公告已经发布。根据省直单位和各省辖市、县(市、区)乡(镇)机关的编制、职位空缺情况和实际工作需要，全省共计划录用5561人。华图教育公考专家第一时间对本次公告招考人数、报考条件、招考政策等作权威解读，方便广大考生报考。

　　一、招考人数略有增加，多集中在市、乡机关

　　上表是2012年与2011年湖南公考招考人数对比。我们清楚的看到，相比去年来讲，今年招录总人数增长了约8%，424人。值得注意一点的是招录人数与往年基本持平，略有增加，依然集中在市县(市、区)乡(镇)机关。具体职位、考试类别、资格条件等情况请考生参阅附件。

　　二、报考条件更为严格，增加了学历专业认定与资格审查

　　2012年湖南招考公告除了对报考人员的品德、年龄、身体状况等有要求之外，对基层工作经验、不得报考人员条件、学历(学位)与专业认定、资格审查等有了新的规定。

　　明确了报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)证书，对有疑义的学历(学位)证书，以省以上教育行政部门认定的结果为准;资格审查的界定，包括报名时资格初审、面试前资格复审、录用前资格终审，并贯穿考试录用工作全过程。

　　提醒广大考生注意的是在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。在读的非应届毕业生不得报考，对于报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消录用资格。

　　希望广大考生注意以上新规定，结合自身情况，做到诚实报考，

　　三、考试相关更注重细节

　　2012年湖南招考公告对于考试相关内容的规定较以往相比更为详细。

　　界定了参加面试人员的新情况如：对参加面试的人员未达到面试比例又无递补对象且未形成竞争的，经省公务员主管部门批准，面试对象可按实际人数确定，但面试成绩最低合格分数线为60分。

　　考虑了报考人员在各个考核环节不合格或中途放弃的情况。如：报考人员在面试、资格审查、体检(体能测评)、考察等方面不合格或中途放弃等情况，原则上不进行递补，如确有特殊情况需要递补的，须由用人单位写出书面申请报告，按程序经省公务员主管部门批准。

　　提醒考试注意的是：今年的考试内容笔试方面仍然是行政职业能力测验和申论两科。考试范围以《湖南省2012年公务员录用考试大纲》为准，希望考生积极准备，针对自身的知识薄弱点，进行密集式、强化式复习，争取在一个多月的时间能够有所进步，顺利进入面试。

　　四、特别提示，注意时间节点

　　各市州招考单位报名采取网络报名或现场报名两种方式。市州报名时间与省直单位同步，统一截止时间为2012年3月25日。具体事项详见《省直机关和市州录用公务员考试报名方式及地点》(附件4)、各市州人力资源和社会保障局网站公布的报名须知。

　　报名网站湖南人事考试网(http://pta.hnrst.gov.cn)

　　或湖南省人力资源和社会保障厅网站(http://www.hnrst.gov.cn)

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